Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría.
¿Cuál es el objetivo de la evaluación inicial de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
Esta es una instancia solicitada por ley (resolución 652 de 2012) como una medida preventiva del acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.
El Decreto 1072 establece una serie de requisitos que las empresas deben cumplir para implementar correctamente el SG-SST. Algunos de los aspectos más importantes incluyen:
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en los que en realidad puedan ser críticos para la seguridad y salud de los trabajadores.
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ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad here y salud en el trabajo, para mejorar la seguridad y salud laboral en la empresa.
Administradora en salud ocupacional, con experiencia como inspector de seguridad y salud en el trabajo en obra, coordinadora de alturas; con conocimientos en el área de recursos humanos y manejo de individual, capacidad de desarrollar las read more actividades correspondientes a la gestión y elaboración del SG-SST, investigar las causas que afecten la salud de los trabajadores, desarrollar actividades que procuren y mantengan la integridad de los mismos, colaborar en los análisis e investigaciones de los incidentes o accidentes de trabajo, proponer planes de trabajo, diseñar e implementar programas , get more info procedimientos y manuales en salud ocupacional además de ser auditor interno de las normas ISO 9001, ISO14001 y la ISO 45001
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• Lugar de almacenamiento: el cual se debe establecer teniendo en cuenta el click here grado de confidencialidad de la información registrada, su frecuencia de uso y el medio en que se genera
Asegurar la identificación, análisis y establecimiento de requisitos a cumplir, provenientes de la normatividad legal definida por las diversas autoridades relacionadas; evaluar su grado de cumplimiento y la definición de acciones necesarias para lograr el cumplimiento lawful.
En BDO contamos con un equipo especializado y multidisciplinario que puede brindarles la asistencia necesaria para efectos del óptimo cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto respecto a las auditorias e implementación del Sistema de Gestión, entre otros.
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